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濟(jì)源鋼鐵:智能分析報表 數(shù)字驅(qū)動決策
2021年8月17日

   


       


“數(shù)據(jù)多跑路,群眾少跑腿。”政府機(jī)關(guān)于信息化時期提出的要求,在數(shù)智化時代成為千行百業(yè)要實現(xiàn)的目標(biāo)。


確實,無論是為實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)還是便于行政管理,企業(yè)的這一目標(biāo)都在情理之中。尤其經(jīng)過疫情的洗禮,減少線下不必要的接觸、轉(zhuǎn)向線上溝通,借助數(shù)智化技術(shù)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級成為企業(yè)共識。


在此過程中,移動辦公平臺無疑是最基礎(chǔ)、最核心的工具。這一點,從其在疫情中大火,上至巨型企業(yè)協(xié)同辦公下至個人溝通、簽到便可體現(xiàn)。這也意味著,移動辦公平臺是企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的第一步。


盡管市面上移動辦公平臺琳瑯滿目,但對于大型企業(yè)而言,這一步邁得并不像想象中那么輕松。資金確實不是問題,問題在于所選擇的移動辦公如何在簽到、IM溝通等簡單線上協(xié)同的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)集團(tuán)管控以及與業(yè)務(wù)融合的需要。


濟(jì)源鋼鐵集團(tuán)(下文簡稱“濟(jì)鋼”或“濟(jì)源鋼鐵”)便是典型的傳統(tǒng)大型企業(yè),其與用友友空間的合作,也為大型企業(yè)邁向數(shù)智化轉(zhuǎn)型的第一步提供了參考。


 


走向移動辦公

濟(jì)源鋼鐵缺少統(tǒng)一入口的困惑


濟(jì)源鋼鐵始建于1958年,是中國大型鋼鐵骨干企業(yè)、中國企業(yè)500強(qiáng)、中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國制造業(yè)500強(qiáng)和世界鋼鐵企業(yè)100強(qiáng),也是國內(nèi)品種多、規(guī)格全的優(yōu)特鋼棒、線材生產(chǎn)基地。其主線為長流程生產(chǎn)工藝,產(chǎn)品包括優(yōu)特鋼棒、線材、建筑用鋼及精加工鋼材,其中優(yōu)特鋼比例為75%。目前,濟(jì)鋼集團(tuán)擁有員工8000人,各類專業(yè)技術(shù)人員3000人,資產(chǎn)總額150億元。


 

濟(jì)源鋼鐵集團(tuán)廠區(qū)圖


自信息技術(shù)從國內(nèi)開始發(fā)展起,濟(jì)源鋼鐵一直把信息化、數(shù)智化技術(shù)賦能生產(chǎn)、改善員工體驗當(dāng)作集團(tuán)建設(shè)的重點。這一點從其與用友20年的合作便能看出。


“2001年信息化剛開始的時候,濟(jì)鋼便使用用友的電算化軟件;2005年到2011年,濟(jì)鋼在U8的基礎(chǔ)上做了一些供應(yīng)鏈相關(guān)的開發(fā);2011年到2017年,濟(jì)鋼借助NC57實現(xiàn)了集團(tuán)層面的管控,并擴(kuò)展了一些應(yīng)用;2017年之后,伴隨著NC65的升級,濟(jì)鋼也在人力、采購等方面進(jìn)行了新的開發(fā)?!?br/>


談及與用友20年的合作,濟(jì)源鋼鐵副總工程師、信息儀表處處長賈紅偉如數(shù)家珍,“用友支撐著濟(jì)鋼的生產(chǎn)經(jīng)營,見證了濟(jì)鋼從建筑生產(chǎn)用鋼到優(yōu)特鋼占比70%的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,也見證了濟(jì)鋼的轉(zhuǎn)型升級?!?/p>


也正是對信息技術(shù)的重視以及注重員工體驗, 濟(jì)源鋼鐵從2017年起便有了移動辦公的意識,并于2019年上半年正式啟動移動辦公平臺的選型。為此,在詳細(xì)了解濟(jì)鋼員工的訴求后,賈紅偉迅速梳理了集團(tuán)需要解決的問題:


一是需要提升員工的審批效率。“企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大之后,行政審批便特別麻煩。員工在找各級領(lǐng)導(dǎo)審批時,一位領(lǐng)導(dǎo)出差或者在開會,便只能等,后續(xù)的審批便無法進(jìn)行?!?/p>

二是在業(yè)務(wù)上將繁多的移動應(yīng)用化繁為簡。“濟(jì)鋼的移動應(yīng)用很多,有電商、計量、MES、安全環(huán)保等,后續(xù)還計劃深入,這么多的軟件在手機(jī)上特別凌亂,我們就想有一個統(tǒng)一的門戶在上邊開展工作?!?/p>

三是實現(xiàn)管理的可追溯性。“紙質(zhì)的審批繁瑣凌亂,管理層也有可能忘記或者找不到,所以濟(jì)鋼希望將這些內(nèi)容都數(shù)字化。”


攜手用友BIP,打造統(tǒng)一入口


“在與友空間合作之前,濟(jì)鋼也用其他移動辦公平臺進(jìn)行了測試?!闭嬲龑⒁苿愚k公的意識轉(zhuǎn)化到行動之后,賈紅偉遇到了另一大難題,這或許也是多數(shù)存在多元業(yè)務(wù)的大型企業(yè)共同面臨的難點。


“在考勤、審批這些行政功能上,其他移動辦公平臺也沒問題,但一旦將其與業(yè)務(wù)對接、與ERP等系統(tǒng)對接,這些移動辦公平臺便需要重新開發(fā)接口,并具備一定的風(fēng)險?!?/p>


前期移動辦公平臺選型的不如意,使得濟(jì)源鋼鐵將目光轉(zhuǎn)向了多年的合作伙伴——用友。此時,用友已將友空間作為企業(yè)移動辦公的統(tǒng)一入口去打造。雙方一拍即合,于2019年下半年迅速展開合作。


“后來趕上疫情,大家不能見面,我們便和用友的項目人員通過視頻會議開展項目,做電子考勤、加入第三方的訪客系統(tǒng)等等。”賈紅偉回憶。


如今,濟(jì)源鋼鐵與友空間的項目已實施兩年時間,由于出發(fā)點便是改善員工的工作體驗,友空間在濟(jì)源鋼鐵已實現(xiàn)了100%全員覆蓋,這點從其訪問量便能體現(xiàn)出。賈紅偉透露,“友空間最初每日的訪問量在400多人,如今已達(dá)到3000多人。”


提升濟(jì)鋼全員辦公體驗

改善濟(jì)鋼生產(chǎn)經(jīng)營


“當(dāng)時真得沒想那么多,能提升員工的審批效率,不讓員工來回跑就行了?!?賈紅偉對友空間的期望很簡單。審批效率的提升,也是友空間給濟(jì)鋼集團(tuán)帶來的最直觀的改變。濟(jì)鋼集團(tuán)的審批效率由平均的三四天,完成了向瞬時的轉(zhuǎn)變?!皢T工有一些緊急的審批,可以直接電話聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)即就能批復(fù)?!?/p>


兩年的時間,友空間給濟(jì)鋼集團(tuán)帶來的實際價值,也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了賈紅偉最初的想法。審批效率的提升,使得整個集團(tuán)業(yè)務(wù)、資金的流轉(zhuǎn)更加順暢?!拔覀兊目蛻粢矔Ρ?,更快速的回款當(dāng)然提升了他們的滿意度。”


再比如,濟(jì)源鋼鐵每年都會舉行優(yōu)秀員工評測。在使用友空間之前,由于參評人員來自多組織多部門,評選范圍交叉復(fù)雜并且匿名評分,所以只能人力匯總費時費力。友空間上線后,濟(jì)源鋼鐵借助友空間的審批表單+訂閱號功能生成超鏈接一鍵推送,既解決了多組織多部門交叉參評人員,以及考評領(lǐng)導(dǎo)的多組織多部門多種評選范圍的問題,也方便員工查看參評人員的優(yōu)秀簡介。


同時,友空間的上線也幫助濟(jì)鋼集團(tuán)解決了大型企業(yè)普遍面臨的園區(qū)訪客問題。通過將友空間云表單接口與門禁系統(tǒng)對接,友空間可直接將車輛信息傳遞給保衛(wèi)部門,經(jīng)身份及車輛信息核實后,門禁系統(tǒng)自動放行。這直接解決了濟(jì)鋼集團(tuán)外來車輛進(jìn)出廠區(qū)的管理難題。


除了審批、考勤、廠區(qū)管理上的協(xié)同,與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的融合,更使得友空間成為濟(jì)鋼集團(tuán)辦公、生產(chǎn)、經(jīng)營的統(tǒng)一入口。賈紅偉以自身為例:“比如說我上班時間、下班時間都會時不時打開看下友空間,擔(dān)心由于自己的不及時,影響了整個集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營?!?/p>


這也是賈紅偉心中,友空間無可比擬的優(yōu)勢?!坝芽臻g與ERP這些業(yè)務(wù)系統(tǒng)同根同源,無需重新開發(fā)接口,與財務(wù)系統(tǒng)對接時也不用擔(dān)心風(fēng)險,更不用擔(dān)心文件過期,隨時都可以找到?!?/p>


以生態(tài)之力賦能企業(yè)商業(yè)創(chuàng)新


滿足了濟(jì)鋼集團(tuán)行政管理、業(yè)務(wù)融合需求的友空間,后續(xù)將繼續(xù)深入濟(jì)鋼集團(tuán)的業(yè)務(wù),并成為集團(tuán)黨建、工會等集團(tuán)文化的統(tǒng)一入口。


友空間給濟(jì)鋼集團(tuán)帶來的超預(yù)期價值,使得賈紅偉更加堅信后期與用友BIP商業(yè)創(chuàng)新平臺的合作。“濟(jì)鋼后續(xù)將在安全環(huán)保、廢鋼判定、IoT等方面與用友BIP平臺合作,我們與用友也從財務(wù)領(lǐng)域跨越到更廣泛的合作?!?/p>


作為用友20年的老朋友,賈紅偉也對友空間的完善提出了自己的看法。“友空間在行政、業(yè)務(wù)這方面做得確實不錯,后續(xù)如果增加與第三方平臺、應(yīng)用的協(xié)同能力,對企業(yè)而言會更方便。”


事實上,協(xié)同、開放、生態(tài),這不僅是友空間后續(xù)完善的目標(biāo),也是用友集團(tuán)3.0階段的主旋律:用友將持續(xù)與合作伙伴、客戶一起,通過構(gòu)建和運行全球領(lǐng)先的商業(yè)創(chuàng)新平臺——用友BIP,服務(wù)企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型和商業(yè)創(chuàng)新,成就千萬數(shù)智企業(yè),讓商業(yè)創(chuàng)新如此便捷。