文章來源：中國新聞網(wǎng)
低調(diào)、內(nèi)斂，是中華民族傳承千年的優(yōu)秀素養(yǎng)。中國有這樣一家企業(yè)，在專業(yè)領(lǐng)域以科技情懷、匠人精神默默耕耘三十四載。
從應(yīng)用軟件開發(fā)到數(shù)智云平臺建設(shè)，站在歷史新的起點上，用友正以自有自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)智科技，構(gòu)建和運行全球領(lǐng)先的商業(yè)創(chuàng)新平臺——用友BIP，服務(wù)企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。勇?lián)鷷r代責(zé)任，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
“丟掉算盤”，這是用友創(chuàng)建的初衷。
20世紀80年代，在國內(nèi)會計還在使用算盤記賬的時候，美國已經(jīng)開始運用了計算機編程。王文京，用友創(chuàng)始人，現(xiàn)任用友網(wǎng)絡(luò)董事長兼CEO目光如炬地看到了這一問題，毅然決然舍掉了“鐵飯碗”，走上了科技創(chuàng)新發(fā)展新道路。
1988年北京新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)試驗區(qū)成立，彼時，“用友軟件”誕生，“和用戶做朋友”這一頂層理念貫穿余后30多年的崢嶸歲月。但如何“做朋友”？用友以不斷創(chuàng)新交出了答卷。
1990年，用友開發(fā)了90版用友財務(wù)軟件和UFO報表，替代了會計工作中傳統(tǒng)的手工記賬、填表、運算和報表，使大批會計人員成為中國信息化的受益者，還引領(lǐng)了相同模式新興科技產(chǎn)業(yè)的興起。
總有一些不凡的記憶鐫刻于企業(yè)的精神底座，三年后，北京首家自主研發(fā)高新技術(shù)企業(yè)證書落到了用友手中，編號SY0001。
1996年，創(chuàng)始人王文京走訪客戶時收到反饋，企業(yè)的財務(wù)軟件已不能滿足需求，亟需企業(yè)管理方面信息化的助推提升。
由于國外起步早，有需求的企業(yè)只能采購國外軟件，但資金動輒千萬甚至過億，國內(nèi)大型企業(yè)也感受到了來自成本的巨大壓力。
1997年8月，用友即推出了第一批企業(yè)管理軟件ERP，為企業(yè)管理提供從財務(wù)到購、銷、存等軟件綜合應(yīng)用，解決了大部分企業(yè)改革中“上管理、上技術(shù)、上水平”的需求。
隨后幾年中，用友通過ERP軟件服務(wù)了200多萬家企業(yè)的信息化建設(shè)。不僅奠定了用友企業(yè)管理軟件第一的位置，也從此把科技創(chuàng)新的基因深蘊在用友企業(yè)骨髓之中，成為用友以后筑夢世界前列的不懈動力和源泉。
現(xiàn)代大型企業(yè)往往依托ERP進行運作，已然成為運營和管理不可或缺的工具。但其實，這個市場歷來被歐美等跨國公司所壟斷。在全球企業(yè)級應(yīng)用軟件榜單上，幾乎清一色為歐美企業(yè)。因為軟件是最實際、最直接的操作系統(tǒng)，是“真正的大腦”。
春風(fēng)洗禮“領(lǐng)頭雁”，烈火淬煉“掌舵人”。據(jù)Gartner研究顯示，用友是全球企業(yè)級應(yīng)用軟件（ERP）TOP10中唯一的亞太廠商。
成績單的背后，是一家企業(yè)，從上至下常年的默默奮斗，更離不開企業(yè)文化的堅實支撐。而現(xiàn)在，用友的目標是進入全球前三！這是何來的底氣？
在多年的耕耘中，用友沒有隨波逐流進行多元化發(fā)展，更明確了專注于企業(yè)服務(wù)，做技術(shù)和應(yīng)用的深度結(jié)合。創(chuàng)始人王文京指出，“技術(shù)不停變，應(yīng)用不停變，但用友只做這一件事”。
在多年的沉淀和積累后，集聚人才、資本儲備的用友于2015年開啟互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型，形成以“用友云”為核心，云服務(wù)與軟件融合發(fā)展的新戰(zhàn)略布局，正式進入“用友3.0”時代。
每一次邁步，都是一次進步。用友意識到，云化、數(shù)智化、平臺化將成為未來商業(yè)創(chuàng)新的發(fā)展趨勢。
2020年，面對數(shù)智化、國產(chǎn)化、全球化三浪疊加，用友向用戶推出了商業(yè)創(chuàng)新平臺——用友BIP，成為了助推中國企業(yè)新“智造”。
用友BIP是基于當(dāng)代最新信息技術(shù)，賦能企業(yè)通過數(shù)字化、智能化，開展產(chǎn)品與業(yè)務(wù)創(chuàng)新，組織與管理變革，重構(gòu)/構(gòu)建企業(yè)發(fā)展力的平臺型、生態(tài)化多元服務(wù)體。定位為數(shù)智商業(yè)應(yīng)用級基礎(chǔ)設(shè)施、企業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)共創(chuàng)平臺，為企業(yè)數(shù)智化提供強大的技術(shù)底座，助力各行各業(yè)更好地開展商業(yè)創(chuàng)新，實現(xiàn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。
企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，實際上是要把企業(yè)從現(xiàn)有的發(fā)展，推進轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)智企業(yè)。何為數(shù)智企業(yè)？創(chuàng)始人王文京認為，應(yīng)當(dāng)具備六大特征，即客戶導(dǎo)向、生態(tài)共榮、員工能動、實時感知、數(shù)據(jù)驅(qū)動和智能運營。
用友BIP也因此成為了被用戶稱作無所不能的互聯(lián)網(wǎng)平臺，構(gòu)建了豐富的場景化應(yīng)用。新時期用友BIP將基于統(tǒng)一的數(shù)智化底座，結(jié)合不同類型企業(yè)的業(yè)務(wù)場景特點，通過融合服務(wù)群為客戶持續(xù)提供連接資源、數(shù)據(jù)智能、網(wǎng)絡(luò)協(xié)同、重塑流程、敏捷創(chuàng)新等五大核心價值。使加入的平臺企業(yè)在經(jīng)營目標及實施利用網(wǎng)絡(luò)一體化提升到便捷、簡單、優(yōu)質(zhì)、安全、大眾化和社會化。
“顛覆產(chǎn)業(yè)價值鏈”“市場份額增加”是多數(shù)龍頭企業(yè)數(shù)字化最關(guān)注的，用友BIP站在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)層面，重新思考企業(yè)的邊界、產(chǎn)業(yè)鏈的資源組織，平衡了產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)分工協(xié)作與單企業(yè)內(nèi)部管理。
為確保企業(yè)快速對管理升級和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的需要，用友研發(fā)人員亦深入企業(yè)一線調(diào)查研究，為企業(yè)設(shè)計定制專業(yè)場景，設(shè)計專門智能化服務(wù)。
客戶的選擇是最好的證書
千行百業(yè)的成果是最佳驗證
當(dāng)前，中國及亞太地區(qū)超過數(shù)百萬家企業(yè)與公共組織選擇用友軟件和云服務(wù)，已有超過1萬家企業(yè)應(yīng)用與服務(wù)提供商的1.6萬多個產(chǎn)品與服務(wù)入駐，近80%中國的“世界500強”企業(yè)成為用友長期戰(zhàn)略客戶；為超過65%的“中國500強”企業(yè)提供數(shù)字化產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案；近65%的央企選擇用友作為數(shù)字化合作伙伴。在大中型企業(yè)客戶群中，用友占據(jù)領(lǐng)先的市場。
用友BIP基于iuap的平臺化技術(shù)能力，構(gòu)建了豐富的場景化應(yīng)用，通過將數(shù)智技術(shù)與客戶業(yè)務(wù)進行深度融合，已覆蓋財務(wù)、人力、供應(yīng)鏈、采購、制造、營銷、研發(fā)、項目、資產(chǎn)及協(xié)同等核心領(lǐng)域。截至2022年一季度，用友BIP已擁有超過2300個企業(yè)服務(wù)應(yīng)用模型，構(gòu)建了超過300個“流程服務(wù)+數(shù)據(jù)服務(wù)”的企業(yè)核心場景化應(yīng)用，并且還在快速增長中。
伴隨著企業(yè)發(fā)展，用友已成為全球領(lǐng)先的云服務(wù)與軟件提供商。創(chuàng)始人王文京提出“榮于生態(tài)”這一理念，基于數(shù)智化轉(zhuǎn)型的多維度需求，與各類伙伴一起，營建企業(yè)服務(wù)生態(tài)，開展合作，共同服務(wù)客戶。
而華為與用友的強強聯(lián)手，引來了行業(yè)注目。2021年，華為與用友簽署“同舟共濟合作協(xié)議”，意味著用友進入華為云最高等級伙伴體系。雙方利用各自優(yōu)勢，在企業(yè)公有云、混合云等服務(wù)領(lǐng)域深化戰(zhàn)略合作，共建生態(tài)繁榮。
我們希望，在生態(tài)業(yè)務(wù)開展過程中，與大家的合作一起做到有規(guī)模、有速度、有質(zhì)量、有擔(dān)當(dāng)！
創(chuàng)始人王文京表示，用友將攜手生態(tài)伙伴，營建全球領(lǐng)先的聚合型企業(yè)服務(wù)生態(tài)，抓住新一輪產(chǎn)業(yè)變革的機遇，共同實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為產(chǎn)業(yè)進步與經(jīng)濟社會的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
一家企業(yè)擁有什么樣的文化內(nèi)涵，員工的身心狀態(tài)就是企業(yè)的全部縮影。
“我是2000年研究生畢業(yè)后來用友的，現(xiàn)在22年了，依然還在?！币晃挥糜盐幕c賦能部負責(zé)員工培訓(xùn)的骨干工作人員回憶，20多年后再回看，當(dāng)初那些與用友同時期的科技名企起起落落，而用友一直勤懇、務(wù)實的追求科研技術(shù)與突破，穩(wěn)步前行。
從創(chuàng)始人王文京，到陪伴用友一路走過二、三十年的用友人，他們從基層做起，與企業(yè)共同成長，成為企業(yè)中堅力量，甚至成為企業(yè)高層管理者，這都離不開企業(yè)文化的管理和對人才的培養(yǎng)與重視。屬于用友的使命感，也將交到一批又一批新人手中。
眼中形勢胸中策，穩(wěn)步徐行靜不嘩。
用友近年來斬獲了國際國內(nèi)大獎上百次。這不僅是榮譽，更是一份責(zé)任，無時無刻的鞕策著用友的每一位成員。用友不僅在推動軟件國產(chǎn)化價值替代，還引領(lǐng)中國的云服務(wù)與軟件產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。用友將持續(xù)以“和用戶做朋友”的理念，不忘初心，與企業(yè)和生態(tài)伙伴攜手共贏數(shù)智新時代。
產(chǎn)品大型企業(yè)成長型企業(yè)
4006-600-577
