用友網(wǎng)絡(luò)副總裁張?jiān)聫?qiáng)深入探討當(dāng)代數(shù)字與智能技術(shù)在工程建設(shè)行業(yè)人力資源數(shù)智化中的應(yīng)用，助力構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力。
濟(jì)南，2024年8月8日 —— 隨著數(shù)字化浪潮的洶涌而來(lái)，企業(yè)如何把握新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)人力資源的數(shù)字化升級(jí)，已成為行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵議題。今日，用友網(wǎng)絡(luò)副總裁張?jiān)聫?qiáng)先生出席了在濟(jì)南舉辦的第二屆工程建設(shè)行業(yè)人才發(fā)展大會(huì)，并就“智效合一：數(shù)據(jù)識(shí)人 智能育人 智慧用人”發(fā)表主題演講，深入探討了當(dāng)代數(shù)字與智能技術(shù)在人力資源數(shù)智化方面的巨大潛力和應(yīng)用前景。
圖：第二屆工程建設(shè)行業(yè)人才發(fā)展大會(huì)
圖：用友網(wǎng)絡(luò)副總裁張?jiān)聫?qiáng)發(fā)表主題演講
本次大會(huì)由中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)主辦，旨在深入貫徹黨的二十大和中央人才工作會(huì)議精神，總結(jié)交流企業(yè)人才建設(shè)經(jīng)驗(yàn)成果，引導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研深度融合的人才培養(yǎng)體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。
工程建設(shè)行業(yè)以其項(xiàng)目周期長(zhǎng)、技術(shù)要求高、跨地域作業(yè)廣、人才流動(dòng)性大等特點(diǎn)，對(duì)人力資源管理提出了更為復(fù)雜和高標(biāo)準(zhǔn)的要求。張?jiān)聫?qiáng)先生在演講中指出，新質(zhì)生產(chǎn)力的構(gòu)建必須依托于自主創(chuàng)新和高端人才的支撐，而依托當(dāng)代數(shù)字和智能技術(shù)的組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型，正是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵。
圖：組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型｜組織發(fā)展和業(yè)務(wù)變革視角的數(shù)字化轉(zhuǎn)型
張?jiān)聫?qiáng)先生分享了用友網(wǎng)絡(luò)在工程建設(shè)行業(yè)人力資源數(shù)智化升級(jí)方面的解決方案，并提出組織能力是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基石。數(shù)智經(jīng)濟(jì)賦能人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)并加速回歸組織能力的價(jià)值定位，幫助企業(yè)建立更加智能化、高效化、個(gè)性化的員工服務(wù)能力，構(gòu)建”智效合一”的人才優(yōu)勢(shì)，滿足建企在轉(zhuǎn)型過(guò)程中的人才供應(yīng)、人才發(fā)展和組織能力躍遷的需要。
圖：數(shù)字化加速人力資源管理由人效提升向智效合一轉(zhuǎn)型
大會(huì)還設(shè)置了企業(yè)成果展，集中展示了工程建設(shè)企業(yè)在人力資源管理和人才培養(yǎng)上的創(chuàng)新成果，以及數(shù)字化人力資源管理服務(wù)商的最新解決方案。憑借在工程建筑行業(yè)的深厚積累與前瞻性實(shí)踐，用友網(wǎng)絡(luò)的展位成為了大會(huì)的焦點(diǎn)。我們不僅展示了最新的人力資源管理解決方案，更帶來(lái)了數(shù)字化服務(wù)的全新視角，吸引了眾多業(yè)界精英的駐足與深入交流。
圖：用友網(wǎng)絡(luò)展位前吸引了眾多業(yè)界精英的駐足與深入交流
用友網(wǎng)絡(luò)作為中國(guó)領(lǐng)先的企業(yè)服務(wù)提供商，一直致力于推動(dòng)包括工程建設(shè)行業(yè)在內(nèi)的各行各業(yè)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型。張?jiān)聫?qiáng)副總裁的出席和演講，不僅體現(xiàn)了用友在人力資源數(shù)字化領(lǐng)域的專業(yè)實(shí)力，也彰顯了公司對(duì)于新質(zhì)生產(chǎn)力構(gòu)建和前沿智能技術(shù)應(yīng)用的深刻洞察與承諾。
我們期待通過(guò)本次大會(huì)，能夠激發(fā)更多關(guān)于工程建設(shè)行業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思考與實(shí)踐，共同推動(dòng)行業(yè)的持續(xù)發(fā)展與人才的全面成長(zhǎng)。
